El #trabajoRemoto llegó para quedarse. Esto cambia el paradigma de cómo gestionar un equipo en 2021.

En #Nala te compartimos 5 consejos frente a este desafío:

  1. Reemplaza el control por confianza, mide resultados e impacto, no tareas ni horarios.

2. Utiliza metodologías ágiles para gestionar las entregas, trabajar por sprints semanales o quincenales ayuda a mantener el ritmo en el…

Nala

Conectando a las personas con la visión de la empresa, queremos descubrir el talento y potenciarlo.

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